我們將使用cookie等資訊來優化您的體驗，按下同意或繼續瀏覽即表示您同意我們使用。欲瞭解詳細內容，請詳閱隱私權保護政策

讓設計與行銷，成為永續製造的助力

讓我們與製造業一起，打造可被看見的 ESG 價值

永續已不只是大型品牌的專利，而是製造業對未來市場的基本門票。我們從企業內部實踐節能減紙與數位優先政策，也透過設計力與行銷專業，協助產業客戶呈現他們在環保、社會責任與公司治理上的努力，強化與國際市場的對接能力。

我們相信，設計不只為了美觀，而是讓價值被看見。

讓每一個工廠、每一個零件，也能為永續盡一份力。例如：

  • 專案全數位化管理，減少實體紙張浪費
  • 內部教育訓練強調 ESG 趨勢與責任
  • 設計與影片製作流程導入節能效率管理

環境Environment

  • 照明與電器：優先使用節能電器（如 LED 照明、能源效率標章的電腦與螢幕）。養成隨手關燈、人離開即關閉電腦與螢幕的習慣。
  • 空調管理：設定合理的室內溫度（夏季 26 28 C ，冬季 18 20 C ），定期清潔濾網，確保高效運轉。
  • 綠色採購：採購辦公用品時，優先選擇回收材質、可重複使用或具環保標章的產品。
  • 推廣數位化辦公：減少紙張使用，鼓勵無紙化會議、電子簽核、雲端文件共享。

  • 優化網站與數位內容：實踐「輕量化設計」原則，優化您的官網圖片與程式碼，減少不必要的數據傳輸量，這不僅提升網站速度（對 SEO 也有益），也間接降低伺服器能耗。
  • 減少不必要的大容量檔案傳輸：鼓勵使用壓縮檔案、雲端共享連結而非直接傳送大檔案。

  • 垃圾分類：徹底執行資源回收，並鼓勵員工將廚餘、一般垃圾等正確分類。
  • 減少一次性用品：鼓勵員工自備餐具、水杯，減少使用一次性塑膠製品。
  • 電子廢棄物處理：對於廢棄的電腦、螢幕等電子設備，應尋找合法的回收管道，避免任意丟棄。

社會Social

  • 健康與安全：提供安全舒適的辦公環境，關心員工身心健康（例如：定期健康檢查、舉辦健康
  • 專業發展：提供培訓、工作坊或進修補助，鼓勵員工持續學習與成長，提升專業技能。
  • 工作與生活平衡：鼓勵準時下班，提供彈性工作時間 ，確保員工有足夠的休息時間。
  • 建立友善文化：營造開放、尊重的溝通氛圍，鼓勵員工提出建議與反饋。

  • 數據隱私保護：嚴格遵守個人資料保護法規，確保客戶與用戶數據的安全與隱私。在設計網站或行銷活動時，透明告知數據使用方式。
  • 倫理行銷：堅守行銷道德，避免誇大不實、誤導性或歧視性的廣告內容，確保行銷活動的真實性與透明度。

  • 志工服務：鼓勵或組織員工參與公益活動、社區服務。
  • 專業服務回饋：考慮為非營利組織或社會企業提供小部分無償或優惠的設計 行銷服務，貢獻您的專業能力。

公司治理Governace

  • 建立行為準則：制定清晰的員工行為準則和道德規範，並定期進行內部宣導。
  • 反貪腐與反賄賂：零容忍任何形式的貪腐或 退 佣 行為，建立透明的採購與合作流程。
  • 利益衝突管理：建立機制識別並處理潛在的利益衝突。

  • 內部溝通：建立透明的內部溝通管道，讓員工了解公司的營運 目標、策略和重大決策。
  • 客戶溝通：與客戶保持透明的溝通，明確專案範圍、時程與費用，避免隱藏成本。
  • 財務透明：確保財務管理規範，定期向管理層或財務報告狀況。

  • 法律合規：確保公司營運符合所有相關的法律法規，包括勞動法、資安法、廣告法等。
  • 資安管理：建立嚴格的資訊安全管理制度，保護公司與客戶的數據資產。
  • 供應鏈責任：如果有外部印刷廠等合作夥伴，可了解其環保與勞動政策，選擇負責任的供應商。

雷斯媒體深信企業的價值不僅體現在商業成就，更在於對社會與環境的永續貢獻。我們將 ESG 理念融入日常營運的每個環節，從辦公室的節能減碳、員工的培育關懷，到誠信透明的公司治理，每一分努力都源於對這塊土地的熱愛與責任，共同為愛護台灣這片土地、共創美好社會而持續前進。